Перечень документов

1. Заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности;

2. Копия паспорта;

3. Копия трудовой книжки;

4. Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

5. Копии документов подтверждающих повышение квалификации за последние 5 лет.

6. Личный листок по учету кадров;

7. Согласие на обработку персональных данных;

8. Претенденту также необходимо предоставить следующие сведения:

8.1. Список трудов претендента :

— публикации в рецензируемых журналах;

— монографии и главы в монографиях;

— статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

— публикации в материалах научных мероприятий;

— патенты;

— публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

— препринты;

— научно-популярные книги и статьи;

— другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

8.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

8.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

8.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

8.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

8.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

8.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

9. Претендент вправе также предоставить автобиографию и иные материалы, которые характеризуют его квалификацию, опыт и результативность работы.